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Strategische Personalentwicklung: Kompaktseminar (Kurs-ID: SPE)

Seminarziel

Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden.

In diesem Lehrgang lernen Sie den Aufbau und die aktive Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen vermittelt über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung. Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.

Einen weiteren Schwerpunkt bildet die umsetzungsreife Erstellung eines Praxiskonzepts einer relevanten Personalentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen.

Kursvoraussetzungen

Keine.

Kursinhalt

  • Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
  • Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf
  • Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern
  • Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen
  • Personalentwicklungscontrolling
  • Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern

Seminardauer

2 Tage

Seminarzeit

9-16 Uhr

Seminarpreis

990,00 € zzgl. MwSt. (1178,10 € incl. 19% MwSt.)

Inklusivleistungen bei Ihrer Seminarbuchung

  • Kalt- und Warmgetränke
  • Pausensnacks
  • warmes Mittagessen
  • Teilnahmezertifikat
  • Seminarunterlage bzw. Seminar-Handout

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Kurs- & Webinar-Buchung 2020

Kursdatum Dauer Kurs-Nr. Seminarort    buchen
02.04.-03.04.202 TageSPE2004
01.06.-02.06.202 TageSPE2006
03.08.-04.08.202 TageSPE2008
05.10.-06.10.202 TageSPE2010
07.12.-08.12.202 TageSPE2012

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