Sie sind hier:  » Seminare » Soft Skills training » Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1...

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten: Teil 1: Erstmals Führungskraft - eine neue Herausforderung (Kurs-ID: MG1)

Seminarziel

Übernimmt ein Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens eine Führungsposition, ändern sich seine Aufgaben und verschieben sich seine Prioritäten. Zur fachlichen Arbeit kommen neue Anforderungen hinzu, durch Anleiten, Überzeugen, Motivieren und die Koordination verschiedener Prozesse im Verhältnis zu den Mitarbeitern. Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Methoden für die Führung von Mitarbeitern.

 

 

Zielgruppe:

 

Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen, Projektleiter, Schichtleiter, Gruppenleiter, Hochschulabsolventen

 

 

Ziel:

 

Die Teilnehmer können Probleme des Rollenwechsels vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erkennen und lösen. Sie reflektieren ihren Führungsstil und entwickeln anhand einzelner Methoden individuelle Führungskompetenzen.

 

 

Methode:

- Theorie

- Übungen

- Gruppenarbeit

- Erfahrungsaustausch.

Kursvoraussetzungen

Keine.

Kursinhalt

  • Anforderungen an eine moderne Führungskraft
  • - Führungsstile
  • - Situatives Führen
  • - Kommunikative Grundlagen
  • Rollenwechsel
  • - Erwartungen der Mitarbeiter
  • - Konfliktfelder
  • - Besonderheiten des Rollenwechsels vom Kollegen zum Vorgesetzen
  • Lösungsmethoden
  • - Methoden der Gesprächsführung für "Vorgesetzte" (Delegieren, Anerkennung und Kritik, Instruieren, Überzeugen)
  • - Konfliktmanagement, Konfliktmoderation
  • - Merkmale effizienten Führungsverhalten
  • - Die 4 Führungsstile des situativen Führens
  • - Merkmale und Indikation der Führungsstile/Führungstechniken

Seminardauer

Seminarzeit

9-16 Uhr

Seminarpreis

890,00 € zzgl. MwSt. (1059,10 € incl. 19% MwSt.)

Inklusivleistungen bei Ihrer Seminarbuchung

  • Kalt- und Warmgetränke
  • Pausensnacks
  • warmes Mittagessen
  • Teilnahmezertifikat
  • Seminarunterlage bzw. Seminar-Handout

Weitere Seminare zu Personalentwicklung

Förderungen für Ihre IT-Fortbildungen

Der 500 € Bildungsscheck NRW wird von uns akzepziert.

Webinare statt Präsenzseminare

Treffen Sie sich in Live-Seminaren und erleben Sie interaktive Kommunikation zwischen Trainer und Seminarteilnehmer. Kebel.Live

Bundesweite Seminarberatung

Unser Team und unsere Trainer beraten Sie gerne, unverbindlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihren Anruf. 
Tel.  02 31 - 51 91 986 | Email: training(at)kebel.de

Seminaranfrage

Seminaranfrage

Seminargarantie

Wir führen nahezu alle Seminare bereits ab einer Person durch. Dies gilt für von uns bestätigte Seminare. Auf diese Weise können wir Ihnen eine reiche Terminauswahl anbieten und Sie erhalten Planungssicherheit für Ihre Weiterbildung. Sollte das gewünschte Training ausgebucht sein oder terminlich für Sie nicht passen, organisieren wir kurzfristig und unkompliziert einen Zusatztermin in Ihrer Nähe. Bei der Durchführung eines Seminars als Einzeltraining verkürzen wir die Seminardauer und intensivieren die Lernphasen im Trainer-Teilnehmer-Dialog. So profitieren Sie bei gleichem Preis und kürzerer Seminardauer von einem intensiven und individuellen Lernerlebnis. Kurzfristige Ausfälle der Trainer (z.B. durch Krankheit, Unfall, Tod) können ggf. zur Seminarabsage unsererseits führen. Bitte erfragen Sie diese Garantie für den jeweiligen Kurs.

IT-Schulungen: individuell und praxisnah

Hierbei werden die Inhalte, die Dauer, der Ort und die Termine gemeinsam und individuell definiert.

Firmenschulungen

Inhouseschulung vor Ort (auf Wunsch mit Notebooks)

Workshops

Coaching

Webinare

Floorwalking

Seminare in englischer Sprache

Viele unserer angebotenen IT-Seminare können in englischer Sprache abgehalten werden.