Modern Workplace Management: Kommunikation, Organisation und KI im Büro
Modern arbeiten. Klar kommunizieren. KI intelligent nutzen.
In zehn Praxismodulen lernst Du, Büroarbeit digital zu organisieren, professionell zu kommunizieren und KI sicher im Arbeitsalltag einzusetzen. Für Beschäftigte und Arbeitsuchende, bis zu 100 % staatlich gefördert.
- Bis zu 100 % staatlich gefördert
- 100 % online und ortsunabhängig
- Jederzeit flexibel starten, in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Weiterbildung in Modern Workplace Management
Die moderne Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitale Zusammenarbeit, hybride Strukturen und der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz prägen den Büroalltag nachhaltig. Im Modern Workplace Management gestaltest Du diese Entwicklung aktiv mit. Du optimierst Kommunikation, strukturierst Arbeitsprozesse und nutzt KI-Systeme, um Organisation, Zusammenarbeit und Produktivität auf ein neues Niveau zu heben.
Unsere Online-Weiterbildung „Modern Workplace Management: Kommunikation, Organisation und KI im Büro“ vermittelt Dir umfassende Kompetenzen für einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz. In zehn aufeinander abgestimmten Modulen entwickelst Du praxisnahes Know-how, das Du direkt im Unternehmensalltag einsetzen kannst: von digitaler Produktivität und professioneller Kommunikation über Arbeitsgesundheit bis hin zu KI-gestützten Automationen und Organisationsentwicklung. So wird das geförderte Programm zur KI-Weiterbildung für Büro und Verwaltung.
Du lernst, moderne Kollaboration effizient zu gestalten, Meetings und interne Abstimmungen klar zu strukturieren, KI professionell für Texte, Präsentationen und Workflows einzusetzen sowie End-to-End-Automationen aufzubauen. So verbindest Du organisatorische Stärke mit technologischer Kompetenz. Künstliche Intelligenz wird vom Schlagwort zum Alltagswerkzeug.
Wichtige Fakten im Überblick
Unsere Online-Weiterbildung „Modern Workplace Management: Kommunikation, Organisation und KI im Büro“ qualifiziert Mitarbeitende umfassend für die Anforderungen eines zukunftsfähigen Arbeitsplatzes. Die Maßnahmennummer erhältst Du im kostenlosen Beratungsgespräch. Sie gehört in Deinen Förderantrag.
Zeitlicher Aufwand
1600 Unterrichtseinheiten (UE), mit optionalen Zusatzmodulen bis zu 1920 UE. Flexibel in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit.
Termine
Der Kurs startet jederzeit. Du beginnst, wann es für Dich passt.
Kosten
Bis zu 100 % staatlich gefördert: über den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz (QCG).
Unterrichtsort
100 % online und ortsunabhängig: flexibles, modernes Lernen.
Zertifizierter Abschluss
Anerkanntes Abschlusszertifikat „Modern Workplace Management“ als Nachweis Deiner neuen Kompetenzen.
Praxisorientiert
Du arbeitest an echten Projekten aus dem Arbeitsalltag und wendest alles direkt an.
Dein nächster Karriereschritt beginnt heute
Sichere Dir jetzt Deinen Platz in der Weiterbildung „Modern Workplace Management“. Wir begleiten Dich von der Förderung bis zum Zertifikat.
Was lernst Du in der Weiterbildung „Modern Workplace Management“?
Zehn ineinandergreifende Module mit je 160 Unterrichtseinheiten (UE) führen Dich Schritt für Schritt vom digitalen Arbeitsplatz bis zur KI-gestützten Organisationsentwicklung. Klappe die Module auf und sieh Dir alle Inhalte im Detail an.
Digitale Produktivität und Arbeitsorganisation
160 UE
Hier lernst Du, Deine Arbeit im digitalen Umfeld effizient zu organisieren, zu priorisieren und zu strukturieren. Das Modul verbindet Zeitmanagement, digitale Tools, klare Ablagestrukturen und Fokusmethoden mit praktischer Anwendung.
Inhalte im Überblick:
- Grundlagen der digitalen Arbeitsorganisation: Priorisieren mit Eisenhower-Matrix, ABC-Analyse und Pareto-Prinzip, Aufgabenarten und typische Zeitfresser erkennen
- Aufgaben- und Zeitmanagement: Tages- und Wochenplanung, realistische Zeitblöcke, Umgang mit Unterbrechungen
- Digitale Werkzeuge: Aufgabenlisten mit Microsoft To Do und Outlook, Kalenderführung, Erinnerungen, Kanban-Boards mit Planner oder Trello
- Einheitliche Ablagen: logische Ordnerstrukturen, Namenskonventionen, Versionierung, digitale Notizen mit OneNote
- Standardisierung: Checklisten und Vorlagen für wiederkehrende Tätigkeiten
- Fokus und Grenzen: Umgang mit E-Mail-Flut und Benachrichtigungen, Fokuszeiten, Pausen und Reflexionsroutinen
- Praxisprojekt: Du entwickelst und erprobst Dein persönliches Arbeits- und Ordnungssystem
Schriftliche Kommunikation und Chat
160 UE
Du erfährst, wie Du E-Mails, Chats und andere schriftliche Nachrichten klar, professionell und zielgerichtet formulierst. So werden Informationen schnell verstanden, Missverständnisse vermieden, und Deine Kommunikation im Arbeitsalltag wird effizient und wirkungsvoll.
Inhalte im Überblick:
- Grundlagen guter schriftlicher Kommunikation: Ziel, Zielgruppe und Kernbotschaft, verständliche Sprache, kurze Sätze, klare Struktur
- Aufbau von E-Mails und Schreiben: Betreff, Einstieg, Kernaussage, Call-to-Action, Umgang mit CC/BCC und Verteilern
- Kommunikation in Chats: Unterschiede zur E-Mail, Regeln für Nachvollziehbarkeit und Zuständigkeiten
- Standardsprache und Textbausteine: Formulierungsstandards, einheitliche Begriffe, Vorlagen für häufige Situationen
- Konflikte und sensible Themen: deeskalierende Formulierungen, Klarheit ohne Unhöflichkeit
- Dokumentation und Nachvollziehbarkeit: Gesprächszusammenfassungen, Entscheidungsmemos, Kurzprotokolle
- Praxisprojekt: Du erstellst ein Vorlagenpaket für häufige Nachrichten
Meetings, Protokolle und interne Zusammenarbeit
160 UE
Du lernst, Meetings effizient zu planen und zu moderieren, Ergebnisse klar zu dokumentieren und durch strukturierte Zusammenarbeit sowie den Einsatz digitaler Tools eine transparente und produktive Teamkommunikation sicherzustellen.
Inhalte im Überblick:
- Moderne Meetingkultur: Meetingarten und Einsatzkriterien, klare Ziele, Agenda und Struktur
- Moderation und Timeboxing: Methoden wie Runden, Blitzlicht und Kartenabfrage, wirksames Zeitmanagement
- Protokolle: ergebnisorientierte Standards, Dokumentation von Entscheidungen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Rollen und Kommunikation: Moderation und Protokollführung, Stakeholder-Kommunikation vor, während und nach Meetings
- Zusammenarbeit im Team: klare Aufgabenübergaben, Rückmeldeschleifen, Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
- Digitale Tools: Abstimmung und Dokumentation mit Teams, Planner, OneNote oder Confluence
- Hybride und Online-Meetings: klare Kommunikationsregeln, Struktur und Moderation in Remote-Formaten
- Praxisprojekt: Du konzipierst eine Meetingreihe, führst sie durch und wertest sie aus
Arbeitsgesundheit, Fokus und Resilienz
160 UE
Hier geht es darum, Stress frühzeitig zu erkennen, Deine Konzentration im Arbeitsalltag zu stärken und mit einfachen Methoden für Fokus, Pausen und Selbstorganisation langfristig gesund und leistungsfähig zu arbeiten.
Inhalte im Überblick:
- Grundlagen der Arbeitsgesundheit: Stressmodelle, Unterschied zwischen Belastung und Beanspruchung
- Warnzeichen und Grenzen: individuelle Stresssignale erkennen, Umgang mit Dauerbelastung
- Fokus-Methoden: Pomodoro-Technik, Fokusblöcke, Mikro-Pausen, Umgang mit digitalen Ablenkungen
- Pausen und Erholung: aktive Kurzpausen, Bewegung am Schreibtisch, Bildschirmpausen mit der 20-20-20-Regel
- Team-Regeln zu Erreichbarkeit: E-Mail-Zeiten, Chat-Regeln, bewusster Umgang mit der Always-on-Kultur
- Gewohnheiten und Reflexion: Wochenreflexion, Journaling, kleine Routinen stabilisieren
- Praxisprojekt: Du erstellst Deinen persönlichen Fokus- und Pausenplan
Prompting und professionelles Schreiben mit KI
160 UE
Dieses Modul zeigt Dir, wie Du KI durch effektives Prompting gezielt steuerst und nutzt, um professionelle Texte, E-Mails und Inhalte effizient zu erstellen und qualitativ zu verbessern.
Inhalte im Überblick:
- Grundlagen des Prompting: Aufbau guter Prompts mit Rolle, Ziel, Kontext und Format, Steuerung von Länge, Ton und Zielgruppe
- KI für E-Mails und Schreiben: Entwürfe für Anfragen, Antworten, Erinnerungen und Zusammenfassungen, passende Ansprache je nach Empfänger
- Qualitätssicherung von KI-Texten: fachliche Prüfung, Klarheit und Verständlichkeit, typische Fehlerquellen wie erfundene Inhalte erkennen
- Textbausteine und Standards: einen Vorlagen-Pool aufbauen, Stil und Begriffe im Team vereinheitlichen
- Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen: Umgang mit vertraulichen Daten, Verantwortung bleibt beim Menschen
- Praxisprojekt: Du erstellst ein Vorlagenpaket für wiederkehrende Schreiben inklusive Qualitätsleitfaden
Dokumente und Präsentationen mit KI
160 UE
Das Modul vermittelt Dir, wie Du KI einsetzt, um Dokumente und Präsentationen strukturiert zu erstellen, Inhalte schneller zu entwickeln und Informationen klar und überzeugend zu visualisieren.
Inhalte im Überblick:
- Strukturierung: Zielgruppenanalyse, Kernbotschaften, Storyline und Aufbau von Dokumenten und Präsentationen
- KI-gestützte Inhaltserstellung: Rohtexte aus Stichpunkten, Umformulierungen, Zusammenfassungen und Kurzfassungen
- Visualisierung: Vorschläge für Diagramme und Erklärbilder, Chancen und Grenzen KI-generierter Bilder, Urheberrecht
- Präsentationsdesign: verständliche Folien, sprechende Überschriften, Sprechernotizen und Moderationshilfen
- Qualitätssicherung: Abgleich mit dem Corporate Design, sprachliche Vereinheitlichung
- Praxisprojekt: Du erstellst ein komplettes Präsentations- oder Dokumentenpaket zu einem realen Thema
KI für Prozessunterstützung und Workflow-Design
160 UE
Im Mittelpunkt steht, wie Du Arbeitsprozesse analysierst, sie mithilfe von KI effizient unterstützt und strukturierte digitale Workflows entwickelst, um Abläufe zu automatisieren und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Inhalte im Überblick:
- Prozessorientierte Arbeitsorganisation: wiederkehrende Abläufe erkennen, darstellen und dokumentieren
- Automationspotenziale: geeignete und ungeeignete Prozessbestandteile sicher unterscheiden
- KI-gestützte Prozessunterstützung: Regelwerke und Entscheidungslogiken, standardisierte Benachrichtigungen und Rückfragen
- Workflow-Design: Auslöser, Verarbeitungsschritte und Abschlusszustände mit digitalen Standardwerkzeugen modellieren
- Sicherheit und Governance: Kontrollpunkte, Eingriffsmöglichkeiten, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation
- Praxisprojekt: Du entwickelst ein KI-gestütztes Prozesskonzept für einen realen Arbeitsablauf
KI-gestützte Automationen (End-to-End)
160 UE
Hier erarbeitest Du Dir, wie Du mit KI komplette Arbeitsabläufe automatisierst, wiederkehrende Aufgaben digital unterstützt und effiziente End-to-End-Prozesse entwickelst, die Zeit sparen und die Servicequalität verbessern.
Inhalte im Überblick:
- KI-Grundlagen für Service und Support: zentrale Begriffe, Nutzungsszenarien, Chatbots und Wissensdatenbanken
- Standardisierte Anfragen: wiederkehrende Fragestellungen erfassen, klare Antwortbausteine entwickeln
- Dokumentation von Störungen: Fehlerbilder, Logs und Screenshots, nachvollziehbare Schritte und Eskalationswege
- Wissensmanagement im Team: Lösungswege strukturieren, ein zugänglicher Wissenspool mit OneNote oder Confluence
- Serviceabläufe verbessern: Rückmeldungen, Freigaben und Qualitätskontrollen, einheitliche Teamstandards
- Verantwortlicher KI-Einsatz: Datenschutz, Vertraulichkeit, Transparenz und klare Prüfschritte
- Praxisprojekt: Du entwickelst ein kompaktes Wissenspaket mit Antwortbausteinen und Eskalationslogik
KI im Office-Management und in der Assistenz
160 UE
Dieses Modul bringt Dir bei, KI gezielt im Office-Management und in der Assistenz einzusetzen, um Kommunikation, Terminplanung und organisatorische Abläufe effizienter zu gestalten und den Arbeitsalltag strukturiert zu unterstützen.
Inhalte im Überblick:
- KI-Grundlagen für Assistenz und Office-Management: Einsatzfelder von Terminplanung über Protokollierung bis Follow-ups
- Strukturierte Kommunikation: Protokolle und interne Mitteilungen, einheitliche Standards und Formulierungen
- Meetings professionell vorbereiten: Agenden, Zusammenfassungen und Follow-ups, zentrale Dokumentation für Teams
- Vorlagen und Checklisten: teamweit nutzbare Standards entwickeln, Qualitätssicherung mit KI-Unterstützung
- Interne Abläufe organisieren: Terminmanagement und Informationsflüsse, Reise-, Besucher- und Verwaltungsprozesse
- Verantwortlicher KI-Einsatz: Datenschutz, Nachvollziehbarkeit, KI-Ergebnisse prüfen und bewerten
- Praxisprojekt: Du entwickelst ein komplettes Assistenz-Toolkit für Dein Office-Szenario
KI und Organisationsentwicklung
160 UE
Zum Abschluss lernst Du, wie KI strategisch in Organisationen integriert wird, wie sich Arbeitsprozesse und Rollen verändern und wie Unternehmen durch gezielte KI-Strategien und Change-Management nachhaltig weiterentwickelt werden können.
Inhalte im Überblick:
- Strategische Einordnung: KI-Reifegradmodelle, Entwicklungsstufen und Transformationspfade
- Rollenmodelle für den KI-Einsatz: KI-Verantwortliche, Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
- Change-Kommunikation: Narrative für die KI-Transformation, Umgang mit Unsicherheit, Skepsis und Widerständen
- Arbeitsprozesse und Kompetenzen: veränderte Tätigkeitsprofile, fehlende Kompetenzen erkennen und aufbauen
- Befähigung und Training: Lernpfade und Trainingsmodelle für Führungskräfte, Mitarbeitende und Spezialrollen
- Erfolgsmessung und Governance: passende Kennzahlen, Risikomanagement, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit
- Praxisprojekt: Du entwickelst ein KI-Transformationskonzept für Deinen eigenen Kontext
Optionale Zusatzmodule
Fachübergreifende Projektarbeit
160 UE
Hier wendest Du an, was Du gelernt hast: Du verknüpfst Wissen aus verschiedenen Fachbereichen in einem praxisnahen Projekt, entwickelst eigenständig Lösungen und setzt Ergebnisse strukturiert um, inklusive Dokumentation und Präsentation.
Inhalte im Überblick:
- Wissensaneignung: neue Themen recherchieren, bestehende Kenntnisse vertiefen, Theorie in die Praxis übertragen
- Wissen verknüpfen: Inhalte aus verschiedenen Fachgebieten zu interdisziplinären Lösungen verbinden
- Analyse und Design: Anforderungsanalysen, Spezifikationen, Projektpläne und Designentwürfe
- Umsetzung und Realisierung: das Projekt nach Plan durchführen, Fortschritte überwachen und anpassen
- Dokumentation und Auswertung: Projektdokumentation, Bewertung und Präsentation der Ergebnisse
Zertifizierungs- und Prüfungsvorbereitung Specialist
80 UE
In der Specialist-Vorbereitung wiederholst Du Dein Fachwissen gezielt, vertiefst prüfungsrelevante Inhalte und bereitest Dich mit Übungsaufgaben sowie Testprüfungen optimal auf die Zertifizierungsprüfung vor.
Inhalte im Überblick:
- Aufbereitung des Prüfungsstoffs: strukturierte Lernmaterialien zu allen relevanten Themen
- Repetitorium: intensive Wiederholung der Kernthemen, Klärung offener Fragen
- Organisation und Ablauf: den Prüfungsablauf verstehen, Strategien gegen Prüfungsstress
- Testprüfungen: praxisnahe Prüfungssimulationen mit Analyse und Besprechung der Ergebnisse
- Austausch: Zeit und Raum für Nachfragen und Diskussion
Zertifizierungs- und Prüfungsvorbereitung Expert
80 UE
Für die Expert-Zertifizierung vertiefst Du komplexe Fachinhalte gezielt, wiederholst Dein Wissen strukturiert und bereitest Dich mit realistischen Übungs- und Testprüfungen optimal vor.
Inhalte im Überblick:
- Aufbereitung des Prüfungsstoffs: strukturierte Lernmaterialien zu allen relevanten Themen
- Repetitorium: intensive Wiederholung der Kernthemen, Klärung offener Fragen
- Organisation und Ablauf: den Prüfungsablauf verstehen, Strategien gegen Prüfungsstress
- Testprüfungen: praxisnahe Prüfungssimulationen mit Analyse und Besprechung der Ergebnisse
- Austausch: Zeit und Raum für Nachfragen und Diskussion
Alle Module sind bis zu 100 % förderfähig. Kläre im kostenlosen Gespräch, welcher Förderweg zu Dir passt.
Förderweg jetzt prüfen lassenFür wen ist die Weiterbildung geeignet?
Für alle, die im Büro professioneller, digitaler und souveräner arbeiten wollen: vom einzelnen Teammitglied bis zum ganzen Unternehmen.
- Du arbeitest im Büro, in der Verwaltung oder Organisation und willst Deine digitalen Fähigkeiten ausbauen
- Du bist arbeitsuchend und möchtest Dich mit aktuellen Digital- und KI-Kompetenzen neu aufstellen, gefördert über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters
- Du möchtest Kommunikation, Arbeitsorganisation und Teamarbeit professionalisieren und KI-Tools sicher im Arbeitsalltag einsetzen
- Dein Unternehmen will das Team gezielt auf die digitale Arbeitswelt vorbereiten, gefördert über das Qualifizierungschancengesetz
Kebel Training: Das spricht dafür
Deine Weiterbildung ist Vertrauenssache. Kebel steht seit 1995 für zuverlässige berufliche Qualifizierung, persönliche Beratung und Kurse, die im Arbeitsalltag ankommen.
Jahre Schulungserfahrung
Seit 1995 planen wir erfolgreich und zuverlässig Weiterbildungen im IT- und Soft-Skills-Bereich.
Kurse im Portfolio
Vom Einzelkurs bis zur geförderten Qualifizierung: Du lernst Live Online oder in Präsenz und erhältst Dein Zertifikat.
Standorte deutschlandweit
Unsere modernen Schulungszentren stehen Dir in ganz Deutschland für Deine berufliche Fortbildung zur Verfügung.
Generation Familienunternehmen
Als Familienunternehmen in zweiter Generation verbinden wir Tradition mit Zukunft.
Durchführungs- und Qualitätsgarantie
Dein Kurs findet garantiert statt, sobald er von uns bestätigt wurde: schon ab der ersten teilnehmenden Person. Und falls Du nicht zufrieden warst, kannst Du den Kurs kostenlos wiederholen.
Top-Bewertungen unserer Teilnehmenden
Nach jedem Kurs befragen wir unsere Teilnehmenden über das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Jede freiwillige und anonyme Bewertung fließt in die öffentliche Statistik ein, ob positiv oder kritisch. Zu den Bewertungen von Kebel Training
Kostenlose Beratung: Dein Weg zur geförderten Weiterbildung
Der erste Schritt ist eine unverbindliche Beratung. Gemeinsam prüfen wir alles Weitere. Du musst Dich um nichts allein kümmern:
- Fördermöglichkeiten prüfen
Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz: Wir finden den passenden Weg für Dich. - Passendes Weiterbildungsprogramm finden
Vollzeit oder Teilzeit, mit oder ohne Zusatzmodule, abgestimmt auf Deine Ziele. - Beantragung bei der Agentur für Arbeit
Wir begleiten Dich durch den gesamten Antragsprozess, auch beim Jobcenter.
Lieber persönlich sprechen? Ruf uns einfach an: 0231 519 19 86. Wir beantworten Deine Förderfragen direkt am Telefon.
Du erreichst uns auch über unsere Kontaktseite oder findest weitere Infos zu Fördermöglichkeiten.
Kostenlose Förderberatung anfragen
Wir melden uns persönlich bei Dir, besprechen Deine Fördermöglichkeiten und beantworten alle Fragen. Deine Beratung ist kostenlos und unverbindlich.
Häufige Fragen zur Weiterbildung
Was ist Modern Workplace Management?
Modern Workplace Management bezeichnet die professionelle Organisation moderner Büroarbeit: digitale Zusammenarbeit, klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und der sichere Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag. Die geförderte Online-Weiterbildung „Modern Workplace Management“ von Kebel vermittelt genau diese Kompetenzen in zehn Praxismodulen mit insgesamt 1600 Unterrichtseinheiten.
Für wen ist die Weiterbildung „Modern Workplace Management“ geeignet?
Die Weiterbildung eignet sich für Mitarbeitende in Büro, Verwaltung und Organisation, für Arbeitsuchende, die sich mit einem gefragten Profil neu aufstellen wollen, und für alle, die Kommunikation, Arbeitsorganisation und den Einsatz von KI-Tools im Büroalltag professionalisieren möchten. Auch Unternehmen, die ihre Teams auf die digitale Arbeitswelt vorbereiten wollen, profitieren von der Qualifizierung.
Was kostet mich die Weiterbildung?
Die Weiterbildung ist bis zu 100 % förderfähig. Bei einer vollständigen Förderung über den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz übernimmt die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten komplett, Du zahlst dann nichts. Ob und in welcher Höhe Du gefördert wirst, klären wir im kostenlosen Beratungsgespräch.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG)?
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist ein Fördergesetz, mit dem die Agentur für Arbeit die Weiterbildung von Beschäftigten unterstützt, unabhängig von Qualifikation, Alter und Betriebsgröße. Die Förderhöhe richtet sich nach der Betriebsgröße: Lehrgangskosten können teilweise oder vollständig übernommen werden, zusätzlich ist ein Zuschuss zum Lohn (Arbeitsentgelt) möglich. Ob und in welcher Höhe eine Förderung für Dich infrage kommt, klären wir gerne im kostenlosen Beratungsgespräch.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Einen Bildungsgutschein beantragst Du bei Deiner Agentur für Arbeit oder Deinem Jobcenter. Kebel begleitet Dich durch den gesamten Prozess und stellt Dir alle Informationen zur Weiterbildung für Dein Gespräch zusammen, inklusive der Maßnahmennummer, die Du für den Antrag brauchst.
Wie kann ich die Weiterbildung starten?
Der Start beginnt mit einer kostenlosen, unverbindlichen Beratung bei Kebel. Wir prüfen gemeinsam:
- Deine Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz)
- das passende Weiterbildungsprogramm in Vollzeit oder Teilzeit
- den Ablauf der Beantragung bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Weiterbildung „Modern Workplace Management“ umfasst 1600 Unterrichtseinheiten (UE), mit optionalen Zusatzmodulen bis zu 1920 UE. Du lernst flexibel in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit. Deinen individuellen Zeitplan legen wir gemeinsam im Beratungsgespräch fest.
Brauche ich Vorkenntnisse für die Weiterbildung?
Nein, spezielle IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Grundlegende Computerkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC genügen. Alle Werkzeuge und Methoden, auch der Umgang mit KI-Tools, werden Schritt für Schritt in den Modulen vermittelt. Deine individuellen Voraussetzungen besprechen wir im Beratungsgespräch.
Erfährt mein Arbeitgeber von meiner Anfrage?
Nein, Deine Anfrage behandeln wir vertraulich. Beim Qualifizierungschancengesetz wird Dein Arbeitgeber später Teil des Antrags. Ob und wann Du ihn einbeziehst, besprichst Du vorher in Ruhe mit uns. Als arbeitsuchende Person brauchst Du für den Bildungsgutschein keinen Arbeitgeber.
Wie läuft die Online-Weiterbildung ab?
Die Weiterbildung findet zu 100 % online statt. Du lernst ortsunabhängig und flexibel, in Vollzeit oder Teilzeit, und arbeitest an echten Praxisprojekten, die Du direkt in Deinen Arbeitsalltag übertragen kannst. Den Abschluss bildet das Zertifikat „Modern Workplace Management“.