Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat, weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Dein eigenes Auftreten und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sind mindestens ebenso wichtig, um im Geschäftsleben gesetzte Ziele zu erreichen. Moderne Umgangsformen sind also ein wichtiger Karrierefaktor und geben jeder zwischenmenschlichen Begegnung im Business ein solides Fundament.
Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern ist eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens. Der Faktor „Persönlichkeit“ wird künftig zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Der erste Eindruck entscheidet, der letzte bleibt. Diese Regel solltest du im Geschäftsleben sehr genau beachten. Kontakte, Gespräche und Verhandlungen verlaufen positiver, wenn du diese Regel als Orientierung für dein Handeln nutzt. Die Fremdwahrnehmungen, von denen du in diesem Seminar erfährst, vergrößern deinen Handlungsspielraum – sie sind entscheidende Schritte zu deiner weiteren Persönlichkeitsentwicklung.
Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.
Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.
Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Eigene Wirkung bewusst steuern
Sicher und überzeugend auftreten
Außenwirkung gezielt verbessern
Körpersprache richtig einsetzen
Selbstbewusstsein sichtbar stärken
Authentisch und souverän wirken
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an alle Interessierten, die Ihre kommunikative Wirkung verändern möchten
Voraussetzung für die Schulung
Für diese Schulung benötigst du keine Vorkenntnisse.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in dem Seminar Wie wirke ich auf andere vermittelt:
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Wie wirke ich auf andere Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
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FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Wie wirke ich auf andere Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Wie wirke ich auf andere Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Wie wirke ich auf andere Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Wie wirke ich auf andere Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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