In diesem Seminar lernen Sie, agile Methoden erfolgreich in Ihrer Organisation zu verankern und den damit verbundenen Kulturwandel gezielt zu gestalten. Der Kurs vermittelt praxisnah, wie Sie Change-Prozesse strategisch begleiten, Widerstände überwinden und alle relevanten Stakeholder frühzeitig einbinden. Im Workshop erarbeiten Sie, wie Werte wie Offenheit, Vertrauen und Lernbereitschaft als Grundlage agiler Zusammenarbeit etabliert werden können. Die Schulung zeigt, wie klare Rollen, transparente Kommunikation und definierte Zuständigkeiten den Wandel unterstützen. Sie entwickeln ein Verständnis für die psychologischen und strukturellen Aspekte agiler Transformationen und lernen, wie Agilität als Haltung und Arbeitsweise nachhaltig gelebt werden kann.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Agile Prozesse mit Scrum, Kanban und Co. sicher einführen
Agiles Mindset verstehen und Kulturwandel gezielt fördern
Change Management für agile Transformation praktisch nutzen
Pilotprojekte planen und den Rollout strukturiert steuern
Widerstände erkennen und im Change-Prozess konstruktiv lösen
Agile Teams mit Servant Leadership wirksam stärken
Hybride Modelle aus klassischen und agilen Methoden entwickeln
Erfolg agiler Prozesse messen und kontinuierlich verbessern
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Programmleiter:innen, Change Manager, Agile Coaches, Scrum Master, HR-Manager:innen, Bereichsleiter:innen und Teamleiter:innen, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten und ihre Führungsrolle wirkungsvoll weiterentwickeln möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Agile Prozesse einführen Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
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FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Agile Prozesse einführen Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Agile Prozesse einführen Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Agile Prozesse einführen Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Agile Prozesse einführen Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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