Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs

Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs
Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs

Kursbeschreibung

  • Kurs-ID:DSP
  • Kursdauer:1 Tag
  • Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr

Zielgruppe: Geschäftsführung, Personalwesen. Dieses 1-tägige Grundlagenseminar ist genau auf die Belange von Mitarbeitern in Personalabteilungen zugeschnitten und führt diese in die Thematik des Datenschutzes ein. Ein profunder Überblick über die gesetzl

Die wichtigsten Themen im Überblick

  • DSGVO-Basics im HR-Alltag
  • Personaldaten rechtssicher
  • Bewerberdaten korrekt nutzen
  • Rollen: DSB und Betriebsrat
  • Erhebung und Verarbeitung üben
  • Datenschutzrisiken vermeiden

Zielgruppe

Dieses Seminar ist für dich geeignet, wenn du im Personalwesen mit personenbezogenen Daten arbeitest und die Grundlagen des Datenschutzes sicher und praxisnah anwenden willst, zum Beispiel:

Kursinhalte

  • Folgende Lerninhalte werden in unserem Kurs Datenschutz- Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen vermittelt:
    • Grundlagen der Datenschutzes im Überblick
    • Die Rolle des Datenschutzbeauftragten und des Personal- beziehungsweise Betriebsrats
    • Besonderheiten beim Umgang mit personenbezogenen Daten im Personalwesen
    • Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Bewerberdat

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Als bundesweit tätiger und renommierter Seminaranbieter bietet dir die Kebel Training GmbH ein umfangreiches Angebot an IT-Schulungen und Soft-Skills Trainings an. Unser Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs findet als Präsenzseminar in Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Krefeld, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Siegen und Stuttgart statt.

Alternativ kann deine Fortbildung als Inhouse-Schulung bei dir vor Ort, Workshop und als Live Online Training organisiert werden.

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FAQ

Der Kurs richtet sich an Personen, die im Personalwesen mit personenbezogenen Daten arbeiten. Dazu gehören Mitarbeitende aus HR, Personaladministration, Recruiting sowie Schnittstellen zum Personal- oder Betriebsrat.

Du erhältst einen Überblick über zentrale Datenschutz-Grundlagen und deren Bedeutung für das Personalwesen. Behandelt werden unter anderem Rollen, Verantwortlichkeiten und der sichere Umgang mit personenbezogenen Daten.

Im Seminar geht es um die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Bewerberdaten im Personalwesen. Du lernst, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen im Bewerbungsprozess relevant sind.

Der Kurs erklärt die Rolle von Datenschutzbeauftragten im Unternehmen und ihre Bedeutung für HR-Prozesse. Auch die Zusammenarbeit mit Personal- beziehungsweise Betriebsrat wird eingeordnet.

Das Seminar dauert 1 Tag. Es konzentriert sich auf die wesentlichen Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen.

Für den Kurs sind keine speziellen Datenschutz-Vorkenntnisse angegeben. Er eignet sich für dich, wenn du die Grundlagen praxisnah verstehen und im Personalwesen anwenden willst.

Du lernst, worauf es beim Umgang mit personenbezogenen Daten in Personalprozessen ankommt. Dazu zählen typische Anforderungen aus Recruiting, Personalverwaltung und interner Zusammenarbeit.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den Grundlagen des Datenschutzes im Personalwesen (DSS-G04) Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.

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