Kursbeschreibung
Zielgruppe
- Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Stabsstellen Strategie
- IT-Leitungen, Enterprise Architecture, Digitalverantwortliche
- Produkt- und Prozessverantwortliche, Operations und Service
- Risk, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit
- Für alle, die KI als belastbaren Fahrplan statt als Dauerexperiment etablieren wollen
Voraussetzung für die Schulung
- Grundverständnis von Geschäftsprozessen und Entscheidungswegen im eigenen Unternehmen
- Keine Programmierkenntnisse erforderlich
Kursinhalte
- KI-Realität im Markt: Was kippt wirklich?
- Disruption vs. schleichende Verdrängung: Muster erkennen
- Wettbewerbsdruck durch Copilots, Agenten und Automatisierung
- Welche Wertschöpfung wird zur Commodity?
- Frühindikatoren: Signale, die Du messen kannst
- Resilienz-Design: Fähigkeiten, Strukturen, Entscheidungen
- Operating Model: Rollen, Ownership, Entscheidungswege
- Build, Buy, Partner: realistische Sourcing-Strategien
- Kompetenzaufbau: Upskilling, Enablement, Lernpfade
- Budgetlogik: von Projekt zu Produkt und Portfolio
- Pragmatische KI-Roadmaps, die nicht scheitern
- Use-Case-Portfolio nach Wert, Risiko, Machbarkeit
- 90-Tage-Plan: Quick Wins ohne technische Sackgassen
- Skalierung: von Pilot zu Betrieb (Run)
- Stop-Kriterien: wann Du einen Use Case beendest
- Governance, Risk & Compliance ohne Bremswirkung
- EU AI Act: Einordnung, Pflichten, pragmatisches Vorgehen
- Datenschutz, IP, Geheimhaltung: Leitplanken für Teams
- Modellrisiken: Halluzinationen, Bias, Prompt Injection
- Kontrollen, Logging, Freigaben: schlank aber wirksam
- KI im Betrieb: Qualität, Sicherheit, Kosten
- LLMOps-Grundlagen: Monitoring, Drift, Feedback-Loops
- Security by Design: Datenflüsse, Zugriffe, Secrets
- Kostensteuerung: Token, Lizenzen, Vendor Lock-in
- Messbarkeit: KPIs, OKRs, Value Tracking
- Change, Kommunikation, Kultur: Widerstände produktiv nutzen
- Job-Redesign statt Job-Abbau als Reflex
- Akzeptanz durch Prozessnähe und klare Regeln
- Führung in Unsicherheit: Entscheidungen unter Zeitdruck
- Kommunikationsplan: intern, Betriebsrat, extern





















