Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten. Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.
Erfahre, wie du ganzheitliche PE-Konzepte entwickelst und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung deiner Mitarbeiter ableitest. Das Seminar bietet hierfür einen Einstieg. Dieses Personalentwicklungs-Seminar kann auf Wunsch in englischer Sprache unterrichtet werden.
Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.
Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.
Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Personalentwicklung von Grund auf lernen
Mitarbeitende gezielt fördern
Potenziale systematisch entwickeln
Talentmanagement praxisnah umsetzen
Strategisch Kompetenzen aufbauen
Erfolg durch gezielte Förderung erhalten
Zielgruppe
nv
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt:
Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
Ziele, Aufgaben und Bedeutung
Unternehmensstrategie
Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen
Organisatorische Einordnung
Darstellung eines Gesamtprozess
Rollen und Verantwortlichkeiten
Beteiligte Funktionsbereiche
Erfolgsfaktoren
Handlungsfelder der Personalentwicklung
Personalentwicklung auf der Mitarbeiter- und Führungskräfteebene
Weiterbildung und Qualifizierung
Bedarfsermittlung und Planung
bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen
Konzepte – Instrumente
Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung, Potenzialentwicklung, Coaching, etc.
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Personalentwicklung Grundkurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Personalentwicklung Grundkurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Personalentwicklung Grundkurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Personalentwicklung Grundkurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Personalentwicklung Grundkurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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