Kursbeschreibung
Zielgruppe des Kurses – strategische Personalentwicklung – sind Fach- und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten, sowie diejenigen, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden. In diesem Lehrgang lernst du den Aufbau und die aktive Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung vermittelt. Du erfährst, wie du systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelst und konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitest. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die umsetzungsreife Erstellung eines Praxiskonzepts einer relevanten Personalentwicklungsmaßnahme für dein Unternehmen.
Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.
Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.
Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.
Die wichtigsten Themen im Überblick
- Personalentwicklung strategisch ausrichten
- Talente gezielt fördern
- Kompetenzen nachhaltig aufbauen
- Mitarbeitende langfristig entwickeln
- HR-Strategien wirksam umsetzen
- Zukunftsfähige Teams gestalten
Zielgruppe
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in diesem Kurs vermittelt:
- Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
- Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf
- Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen
- Personalentwicklungscontrolling
- Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern
