In Zeiten zunehmender Unsicherheit nehmen auch Konflikte und Spannungen im Team zu. Als Führungskraft sind Sie gefordert, solche Situationen konstruktiv zu lösen, um Loyalität und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden selbst unter herausfordernden Bedingungen zu sichern.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine professionelle Herangehensweise und wirkungsvolle Techniken für ein souveränes Konfliktmanagement. Sie lernen, wie sich auch bei räumlicher Distanz Konflikte klären lassen und wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden gezielt stärken.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Konflikte im Team früh erkennen und sicher einordnen
Konfliktursachen mit Checklisten strukturiert analysieren
Konfliktgespräche lösungsorientiert vorbereiten und führen
Harvard-Konzept und Psychologie praktisch anwenden
Persönliche und rollenbasierte Konflikte klar unterscheiden
Moderationstechniken für Deeskalation im Projekt nutzen
Mobbing und Eskalationsrisiken rechtzeitig erkennen
Konfliktfähigkeit in Teams und Organisationen stärken
Zielgruppe
ProjektleiterrnFührungskräfte aus allen BereichenrnC-Level
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in diesem Kurs vermittelt:
Konflikte verstehen
Konflikttheorie und Analyse
Systemische Sichtweise
Konfliktdynamik und Verlauf
Konfliktpotentiale in Teams und Organisationen erkennen
Typische Konfliktthemen und Konfliktursachen
Unterscheidung zwischen persönlichen und rollen-basierten Konflikten
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Seminarberatung zum Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
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FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Erfolgreiches Konfliktmanagement Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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