Übernimmst du als Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens eine Führungsposition, ändern sich deine Aufgaben und deine Prioritäten verschieben sich. Zur fachlichen Arbeit kommen neue Anforderungen hinzu – durch Anleiten, Überzeugen, Motivieren und die Koordination verschiedener Prozesse im Verhältnis zu deinen Mitarbeitern. Das Seminar vermittelt dir die Grundlagen und Methoden für die Führung von Mitarbeitern. Zielgruppe: Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen, Projektleiter, Schichtleiter, Gruppenleiter, Hochschulabsolventen. Ziel: Du kannst Probleme des Rollenwechsels vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erkennen und lösen. Du reflektierst deinen Führungsstil und entwickelst anhand einzelner Methoden individuelle Führungskompetenzen. Methode: Theorie - Übungen - Gruppenarbeit - Erfahrungsaustausch.
Nach dem Grundkurs „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ ziehst du eine Bilanz über deine ersten Erfahrungen, Erfolge und Probleme in deiner Tätigkeit als Führungskraft. Zielgruppe: Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter. Ziel: Aus deiner persönlichen Standortbestimmung leitest du Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab. Methode: Theorie - Übungen - Gruppenarbeit - Erfahrungsaustausch.
Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.
Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.
Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Sicher in die Führungsrolle wechseln
Erfolgreich Teamverantwortung übernehmen
Vom Kollegen zur Führungskraft werden
Mitarbeitende wirksam führen
Klar kommunizieren und entscheiden
Stark starten als Vorgesetzter
Zielgruppe
nv
Voraussetzung für die Schulung
Keine.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Soft Skills Kurs vermittelt:
Anforderungen an eine moderne Führungskraft
Führungsstile
Situatives Führen
Kommunikative Grundlagen
Rollenwechsel
Erwartungen der Mitarbeiter
Konfliktfelder
Besonderheiten des Rollenwechsels vom Kollegen zum Vorgesetzen
Lösungsmethoden
Methoden der Gesprächsführung für "Vorgesetzte" (Delegieren, Anerkennung und Kritik, Instruieren, Überzeugen)
Konfliktmanagement, Konfliktmoderation
Merkmale effizienten Führungsverhalten
Die 4 Führungsstile des situativen Führens
Merkmale und Indikation der Führungsstile/Führungstechniken
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Seminarberatung zum Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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