Kursbeschreibung
Dieses Seminar richtet sich an dich als angehende Führungskraft oder Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung, wenn du deine Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchtest. Im Mittelpunkt steht das Verständnis deiner eigenen Führungsrolle sowie die bewusste Gestaltung eines authentischen Führungsstils. Du lernst, wie du Kommunikation im Arbeitsalltag wirkungsvoll einsetzt, um Motivation zu fördern, Vertrauen aufzubauen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Durch praxisnahe Übungen entwickelst du Sicherheit im Umgang mit Konflikten und führst Mitarbeitergespräche souverän und lösungsorientiert. Das Training vermittelt dir psychologisch fundierte Grundlagen für eine klare, wertschätzende Führungskultur – insbesondere in dynamischen Arbeitsfeldern wie Technik, Organisation und Industrie.
Die wichtigsten Themen im Überblick
- Mitarbeitende erfolgreich führen
- Klare Ziele vereinbaren
- Motivation im Team steigern
- Feedback wirksam einsetzen
- Führung im Alltag stärken
- Souverän entscheiden und steuern
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamverantwortliche und Projektleiter, die ihre Führungsstärke gezielt vertiefen möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
- Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
- Führungsstile: Überblick und Wirkung
- dein persönlicher Stil
- Modern Leadership
- Erwartungen von Mitarbeitenden erkennen und steuern
- Grundlagen der Kommunikation (aktives Zuhören, Ich-Botschaften etc.)
- Feedback geben und annehmen
- Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
- Gutes Delegieren
- Vertrauen aufbauen, Präsenz zeigen
- Umgang mit Konflikten und Kritik
- Grundlagen von Mitarbeitergesprächen
- Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
- Reflexion und Transfer in den Alltag
