Dieses Seminar richtet sich an dich als angehende Führungskraft oder Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung, wenn du deine Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchtest. Im Mittelpunkt steht das Verständnis deiner eigenen Führungsrolle sowie die bewusste Gestaltung eines authentischen Führungsstils. Du lernst, wie du Kommunikation im Arbeitsalltag wirkungsvoll einsetzt, um Motivation zu fördern, Vertrauen aufzubauen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. Durch praxisnahe Übungen entwickelst du Sicherheit im Umgang mit Konflikten und führst Mitarbeitergespräche souverän und lösungsorientiert. Das Training vermittelt dir psychologisch fundierte Grundlagen für eine klare, wertschätzende Führungskultur – insbesondere in dynamischen Arbeitsfeldern wie Technik, Organisation und Industrie.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Mitarbeitende erfolgreich führen
Klare Ziele vereinbaren
Motivation im Team steigern
Feedback wirksam einsetzen
Führung im Alltag stärken
Souverän entscheiden und steuern
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamverantwortliche und Projektleiter, die ihre Führungsstärke gezielt vertiefen möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
Führungsstile: Überblick und Wirkung
Ihr persönlicher Stil
Modern Leadership
Erwartungen von Mitarbeitenden erkennen und steuern
Grundlagen der Kommunikation (aktives Zuhören, Ich-Botschaften etc.)
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Führen von Mitarbeitern Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Führen von Mitarbeitern Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Führen von Mitarbeitern Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Führen von Mitarbeitern Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Führen von Mitarbeitern Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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