Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs

mit Zertifikat - Kurse zu festen Terminen sowie individuelle Firmen -und Inhouse-Schulungen nach Maß - Live Online oder in Präsenz lernen - In kleinen Gruppen oder im gezielten Einzelcoaching

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs

Kursbeschreibung

  • Kurs-ID:UMF
  • Kursdauer:2 Tage
  • Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr

Im Arbeitsalltag begegnest du Persönlichkeiten, deren Verhalten dich herausfordert: Manche agieren dominant, andere ausweichend, taktisch oder sogar ablehnend. Solche Begegnungen können auf Dauer belastend sein und die Zusammenarbeit erschweren.

Dieses Seminar verzichtet bewusst auf stereotype Einordnungen oder standardisierte Lösungsansätze. Stattdessen vermittelt es dir einen differenzierten, psychologisch fundierten Umgang mit schwierigen Kommunikationsmustern – mit dem Ziel, produktive Beziehungen zu fördern.

Du lernst, Spannungen gezielt zu erkennen, deine eigenen Reaktionen zu reflektieren und dich selbst emotional souverän zu steuern. Auch unter Druck gelingt dir eine klare, respektvolle Kommunikation.

Durch praxisnahe Modelle zur Kooperationsmotivation, typische Verhaltensmuster und bewährte Gesprächstechniken entwickelst du Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. Du stärkst deine innere Haltung, kommunizierst mit Klarheit und bleibst auch in komplexen Konstellationen professionell und gelassen – für eine konstruktive Zusammenarbeit mit schwierigen Persönlichkeiten.

Die wichtigsten Themen im Überblick

  • Schwierige Gespräche souverän führen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Klare Grenzen setzen
  • Leistung gezielt verbessern
  • Respektvoll und bestimmt auftreten
  • Führungskompetenz im Alltag stärken

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Projektverantwortliche sowie alle, die im Berufsalltag mit herausfordernden Persönlichkeiten oder schwierigen Mitarbeitenden umgehen und ihre kommunikativen sowie psychologischen Kompetenzen für einen souveränen, professionellen Umgang gezielt stärken möchten.

Voraussetzung für die Schulung

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Kursinhalte

Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:

  • Schwierige Verhaltensmuster erkennen und einordnen
  • Emotionale Intelligenz in der Führungsrolle
  • Selbst-Management & Empathie
  • Innere Autorität & Souveränität
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Umgang mit Widerstand, Blockaden, Eskalation
  • Unfaire Kommunikationstechniken durchschauen
  • Transaktionsanalyse: Ich-Zustände und Kommunikationsspiele
  • Professionelles Agieren in konflikthaften Situationen
  • Grenzen setzen – klar, respektvoll, wirksam
  • Strategien zur Deeskalation
  • Konflikte sicher lösen
  • Typische Konfliktdynamiken im Team
  • Umgang mit verdeckten Widerständen
  • Emotionale Spannungen moderieren
  • Gesprächstechniken für herausfordernde Dialoge

Termin finden

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs
01.10. - 02.10.2026 München Garantiekurs Rabatt

Veranstaltungsort

Elektrastr. 6a, 81925 München

Datum und Uhrzeit

01.10. - 02.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

1.390 € netto
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs
01.10. - 02.10.2026 Essen Garantiekurs Rabatt

Veranstaltungsort

Huyssenallee 82-88, 45128 Essen

Datum und Uhrzeit

01.10. - 02.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

1.390 € netto
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs
01.10. - 02.10.2026 Online Garantiekurs Rabatt

Datum und Uhrzeit

01.10. - 02.10.2026
09:00 - 16:00 Uhr

1.390 € netto
Plätze frei Wenige Plätze frei Nicht buchbar

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    In Präsenz: 30.11.2026
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    Weitere Kursinfos

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FAQ

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche, die schwierige Verhaltensmuster im Arbeitsalltag professionell einordnen und ansprechen möchten. Vorkenntnisse sind für die Teilnahme nicht erforderlich.

Du lernst, schwierige Verhaltensmuster zu erkennen, Widerstand einzuordnen und konflikthafte Situationen souverän zu steuern. Weitere Themen sind emotionale Intelligenz, lösungsorientierte Gesprächsführung, Deeskalation und klare Grenzsetzung.

Das Seminar dauert 2 Tage. In dieser Zeit bearbeitest Du zentrale Führungs- und Kommunikationssituationen im Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Der Management-Kurs vermittelt die Grundlagen und vertieft sie anhand typischer Konflikt- und Gesprächssituationen.

Du lernst typische Konfliktdynamiken im Team zu erkennen und emotionale Spannungen strukturiert zu moderieren. Der Fokus liegt auf professionellem Handeln, Deeskalation und klarer Kommunikation.

Du trainierst lösungsorientierte Gesprächsführung für herausfordernde Dialoge. Dazu gehören klare Ansprache, Empathie, souveräne Reaktionen auf Widerstand und der respektvolle Umgang mit Eskalation.

Du lernst, unfaire Kommunikationstechniken und verdeckte Widerstände zu durchschauen. Inhalte wie Transaktionsanalyse, Ich-Zustände und Kommunikationsspiele helfen Dir, Gespräche bewusster zu steuern.

Grenzen setzen bedeutet, Erwartungen klar zu formulieren und unangemessenes Verhalten respektvoll, aber verbindlich anzusprechen. Im Kurs übst Du, dabei souverän, wirksam und lösungsorientiert zu bleiben.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.

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