mit Zertifikat als Live Online Training, Präsenzseminar in IT-Schulungszentren sowie maßgeschneiderte Firmen- oder Inhouse-Schulung für dein Team - Lerne und erweitere dein Personalführung Wissen
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Kursbeschreibung
Kurs-ID:FZM
Kursdauer:2 Tage
Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr
Das Seminar „Führen von zielorientierten Mitarbeitergesprächen“ richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personalwesen, die Mitarbeitergespräche systematisch einführen, ausbauen oder als Führungsinstrument optimieren wollen. Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Führungsinstrument. Sie beinhalten vorrangig Ziele, Arbeitsanforderungen, Leistungen, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Effizient eingesetzt geben sie dem Mitarbeiter Orientierung und fördern die Leistungsmotivation. Klare, verbindliche Vereinbarungen unterstützen den Mitarbeiter bei der Zielerreichung. Dieses Seminar zeigt dir, wie du Mitarbeitergespräche effizient in die Unternehmenskultur einführst und kompetent führst, sodass die gesteckten Ziele erreicht werden.
Unser Kebel Team bietet dir diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.
Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für dein Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Deine maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.
Unser Kebel Team berät dich gerne oder du buchst direkt online.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Mitarbeitergespräche klar strukturieren
Ziele wirksam vereinbaren
Feedback professionell geben
Leistung konstruktiv besprechen
Motivation gezielt steigern
Gespräche souverän führen
Zielgruppe
nv
Voraussetzung für die Schulung
Keine.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Führen von Mitarbeitergesprächen Kompaktkurs vermittelt:
Ziele der Einführung von Mitarbeitergesprächen
Prozess und Kernaktivitäten der Einführungsphase
Zentrale Rolle der Führungskräfte
Rechtliche Bedingungen der betrieblichen Mitbestimmung
Prozess im Jahresablauf
Kommunikation und Information
Zielorientierte Führung
Zielvereinbarungen in betrieblichen Zusammenhängen
Methodik SMART und Formulierung
10 Schritte eines Zielvereinbarungsgesprächs
Bessere Kommunikation
Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs
Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Reflexion des Gesprächs
Konstruktive Kontrolle
Fallbeispiele mit Analyse
Wähle aus 107 Terminen an 21 Standorten:
Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs
14.12. - 15.12.2026
Krefeld
Plätze frei
Wenige Plätze
Nicht buchbar
Wähle deinen passenden Kurs zu einem festen Termin und erhalte dein Zertifikat. Lerne Live Online oder in Präsenz. Unser Kebel Team berät dich kostenlos und unverbindlich.
Dein Seminar findet garantiert statt, wenn es von uns bestätigt wurde – schon ab dem ersten Teilnehmenden. Und falls du nicht zufrieden warst, kannst du es kostenlos wiederholen.
Firmenschulungen nach Maß – In Präsenz, Live Online oder hybrid
Damit du deine Ziele sicher erreichst, passen wir jedes Training exakt an deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse an. Spare dir unnötige Anfahrtswege: Auf Wunsch kommen wir für eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung direkt zu dir.
Mehr als 30 Jahre Schulungserfahrung
Profitiere von unserer Erfahrung: Wir planen deine Weiterbildung zuverlässig und exakt zugeschnitten auf deine Ziele. Unsere über 1.000 Trainer und Trainerinnen begleiten dich mit jahrelanger Praxisexpertise und wertvollem Know-how aus der Erwachsenenbildung.
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Seminarberatung zum Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Microsoft Kurse Live Online oder in Präsenz mit Zertifikat bei Kebel Training GmbH
FAQ
Du lernst, Mitarbeitergespräche strukturiert vorzubereiten, zielorientiert zu führen und sinnvoll nachzubereiten. Dazu gehören Zielvereinbarungen, SMART-Formulierungen, Gesprächsführung und der Umgang mit schwierigen Situationen.
Der Kurs eignet sich für Führungskräfte, Teamleitungen und Personen mit Personalverantwortung, die Mitarbeitergespräche professioneller gestalten möchten. Auch Teilnehmende, die Zielvereinbarungsgespräche neu einführen oder standardisieren, profitieren von den Inhalten.
Für den Kurs sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Du steigst direkt in Grundlagen, Prozess und Praxis zielorientierter Mitarbeitergespräche ein.
Der Kurs dauert 2 Tage. In dieser Zeit behandelst Du zentrale Grundlagen, Methoden und Fallbeispiele zur Gesprächsführung.
Zielvereinbarungen sind ein zentraler Bestandteil des Kurses. Du lernst, Ziele im betrieblichen Zusammenhang zu formulieren, mit der SMART-Methodik zu prüfen und im Zielvereinbarungsgespräch zu besprechen.
Im Seminar lernst Du, Gesprächsziele festzulegen, relevante Informationen zu strukturieren und den Gesprächsablauf vorzubereiten. Dabei steht eine klare, nachvollziehbare Kommunikation im Mittelpunkt.
Der Kurs zeigt, wie Du schwierige Gesprächssituationen erkennst, sachlich ansprichst und konstruktiv steuerst. Fallbeispiele mit Analyse unterstützen den Transfer in typische Führungssituationen.
Das Seminar behandelt rechtliche Bedingungen der betrieblichen Mitbestimmung im Zusammenhang mit der Einführung von Mitarbeitergesprächen. Dabei geht es um relevante Rahmenbedingungen für Prozess, Kommunikation und Umsetzung im Unternehmen.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Zielorientierte Mitarbeitergespräche führen Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
Unser Kebel Team hilft dir gerne weiterKostenlose Beratung
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