Work Design KI: Rollen, Prozesse und Governance

Work Design KI gestaltet Aufgaben, Rollen und Entscheidungsrechte in Arbeitsprozessen, die KI einsetzen. Es legt fest, welche Schritte ein KI-System unterstützt, wer Ergebnisse prüft und wann Menschen freigeben oder eingreifen. So werden KI-Prototypen in geregelte Arbeitsabläufe mit dokumentierten Kontrollen übersetzt.

Beim Human-in-the-Loop muss ein Mensch eine Entscheidung prüfen oder freigeben, bevor der Prozess fortgesetzt wird. Beim Human-on-the-Loop überwacht ein Mensch das laufende System und greift bei definierten Abweichungen ein. Die Wahl hängt vom Risiko, der Reversibilität und dem erforderlichen Kontrollniveau ab.

Work Design KI beginnt beim konkreten Arbeitsprozess und leitet daraus Rollen, Prüfschritte und Entscheidungsrechte ab. KI-Governance behandelt den übergeordneten Rahmen für Regeln, Risiken und Verantwortungsstrukturen. Eine anschließende Schulung zum KI-Change-Management unterstützt die Einführung der entworfenen Abläufe im Unternehmen.

Du entwickelst Entwürfe für ein Prozessbild, eine Rollenmatrix sowie Kontroll- und Eskalationsregeln. Ein Pilot-Canvas verbindet diese Ergebnisse mit einer Nutzenhypothese, Qualitätsmaßstäben, Risikoannahmen und Lernzyklen. Die Ausarbeitung kann auf einem eigenen Prozess oder einem beispielhaften Arbeitsbereich beruhen.

Ein Grundverständnis von Organisations-, HR- oder Prozessarbeit reicht für die Teilnahme aus. Erste Erfahrungen mit KI-Use-Cases oder Automatisierungsinitiativen erleichtern die Fallarbeit. Technische Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich, da die organisatorische Gestaltung im Mittelpunkt steht.

Nach dem Seminar erhältst du ein Zertifikat von Kebel Training als Nachweis deiner Weiterbildung. Es dokumentiert das behandelte Thema und kann gegenüber deinem Arbeitgeber oder der Personalentwicklung verwendet werden.

Eine Inhouse-Durchführung für dein Team kannst du bei Kebel Training anfragen. Im Gespräch klären wir, ob eigene Prozesse, Rollenmodelle oder Pilotideen in die Fallarbeit aufgenommen werden sollen und welche organisatorischen Bedingungen gelten.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Work Design KI: Rollen, Prozesse und Governance erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Work Design KI: Rollen, Prozesse und Governance .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Work Design KI: Rollen, Prozesse und Governance findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den Work Design KI: Rollen, Prozesse und Governance als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.