New Work Mindset Kurs

mit Zertifikat - Kurse zu festen Terminen sowie individuelle Firmen -und Inhouse-Schulungen nach Maß - Live Online oder in Präsenz lernen - In kleinen Gruppen oder im gezielten Einzelcoaching

New Work Mindset Kurs als Live Online Training und Präsenzseminar
New Work Mindset Kurs

Kursbeschreibung

  • Kurs-ID:NYF
  • Kursdauer:2 Tage
  • Uhrzeit:09:00 - 16:00 Uhr

Tauche ein in die Zukunft der Führung mit einem Mindset, das auf New Work ausgerichtet ist!

Dieses Seminar stärkt deine Haltung gegenüber modernen Arbeitsformen, Agilität und zeitgemäßer Führung. Es kombiniert systemisches Denken mit Empowerment zu einem praxisnahen Leadership-Ansatz, mit dem du Veränderungsprozesse aktiv und souverän gestaltest.

Erweitere deine Kompetenzen, fördere innovative Arbeitsmodelle und begleite deine Teams sicher durch den Wandel.

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, die den Herausforderungen der digitalen und vernetzten Arbeitswelt proaktiv begegnen und ihre Organisationen mit zukunftsweisenden Führungsstrategien weiterentwickeln möchten. Mit dem Fokus auf agile Methoden, systemische Perspektiven und vertrauensbasierte Zusammenarbeit schaffst du neue Motivation und nachhaltige Veränderung.

Die wichtigsten Themen im Überblick

  • New Work Mindset für moderne Führung entwickeln
  • Agilität in Team- und Unternehmenskultur verankern
  • Psychologische Sicherheit in Teams gezielt stärken
  • Fehlerkultur und kontinuierliches Lernen fördern
  • Sicherer mit Unsicherheit und Komplexität umgehen
  • Change Management für New Work Transformation gestalten
  • Empowerment und klare Kommunikation im Team fördern
  • Organisationsdynamiken ganzheitlich verstehen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, angehende Führungspersönlichkeiten sowie Projektmanager, die ihre Kompetenzen erweitern und moderne Führungsansätze aktiv in ihren Arbeitskontext integrieren möchten.

Voraussetzung für die Schulung

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Kursinhalte

Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:

  • Einführung in das New Work Mindset
  • Was bedeutet New Work?
  • Die Rolle der Führungskraft bei der Transformation
  • Werte und Prinzipien moderner Arbeitswelten
  • Agilität denken und danach handeln
  • Agilität in der Unternehmens- oder Team-Kultur verankern
  • Fehlerkultur und kontinuierliches Lernen
  • Ganzheitliches Verständnis für Organisationen und Dynamiken
  • Umgang mit Unsicherheit und Komplexität
  • Psychologische Sicherheit für Teams
  • Kommunikationskultur & Empowerment
  • Transformation gestalten: Change Management

Termin finden

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21 Schulungszentren

Lerne an 21 Standorten, inhouse oder Live Online

Als bundesweit tätiger und renommierter Seminaranbieter bietet dir die Kebel Training GmbH ein umfangreiches Angebot an IT-Schulungen, KI-Seminaren und Soft-Skills Trainings an.

Unser New Work Mindset Kurs findet in der Regel als Präsenzseminar in Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Krefeld, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Siegen und Stuttgart statt.

Alternativ kann deine Fortbildung als Inhouse-Schulung bei dir vor Ort, Workshop und als Live Online Training organisiert werden. Unser Kebel Team berät dich gerne.

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eKomi Seminarbewertungen für www.kebel.de

eKomi Seminarbewertungen

Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder IT-, KI- oder Soft Skills Schulung – live online oder in Präsenz durchgeführt – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.

Mit über 1.700 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen.  Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.

Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl deines Weiterbildungspartners.

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Kebel Training – Das spricht dafür…

  • Über 1.200 Kurse im Portfolio

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  • Durchführungs- und Qualitätsgarantie

    Dein Seminar findet garantiert statt, wenn es von uns bestätigt wurde – schon ab dem ersten Teilnehmenden. Und falls du nicht zufrieden warst, kannst du es kostenlos wiederholen.

    Unsere Durchführungsgarantie

  • Firmenschulungen nach Maß – In Präsenz, Live Online oder hybrid

    Wir richten unsere Trainings individuell nach euren Anforderungen und Zielen aus. Auf Wunsch kann eure Schulung vor Ort als Inhouse- Schulung organisiert werden.

  • Mehr als 30 Jahre Schulungserfahrung

    Seit 1995 planen wir erfolgreich und zuverlässig Weiterbildungen im IT- und Soft-Skills Bereich.

  • 21 Standorte in deiner Nähe

    Deutschlandweit stehen dir unsere modernen Schulungszentren für deine berufliche Fortbildung zur Verfügung.

    21 Schulungszentren

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    Als Familienunternehmen in zweiter Generation verbinden wir Tradition mit Zukunft.

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FAQ

Du lernst die Grundlagen von New Work, moderne Führungsprinzipien, agile Denkweisen und den Umgang mit Unsicherheit kennen. Der Kurs behandelt außerdem Fehlerkultur, psychologische Sicherheit, Empowerment und Change-Management.

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, angehende Führungskräfte und Verantwortliche, die moderne Arbeitswelten, Team-Kultur und Transformation besser verstehen und gestalten möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Der Kurs startet mit einer Einführung in das New-Work-Mindset und baut die zentralen Themen strukturiert auf.

Der Kurs dauert 2 Tage. In dieser Zeit behandelst du zentrale Grundlagen und Anwendungsfelder rund um New Work, Agilität, Führung und Change-Management.

Du setzt dich mit der Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen auseinander. Im Fokus stehen Kommunikation, Empowerment, psychologische Sicherheit und der Umgang mit komplexen Organisations-Dynamiken.

Der Kurs zeigt, was agiles Denken bedeutet und wie agiles Handeln in Team-Kultur und Unternehmens-Kultur verankert wird. Dabei geht es nicht nur um Methoden, sondern auch um Haltung, Werte und Zusammenarbeit.

Eine konstruktive Fehlerkultur unterstützt kontinuierliches Lernen und verbessert die Zusammenarbeit im Team. Der Kurs behandelt, wie Organisationen aus Erfahrungen lernen und Veränderung aktiv gestalten.

Du lernst, Organisationen und ihre Dynamiken ganzheitlich zu betrachten. Der Kurs vermittelt Ansätze, um in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben und Transformation strukturiert zu begleiten.

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am New Work Mindset Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von New Work Mindset Kurs .

Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der New Work Mindset Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.

Ja, wir bieten den New Work Mindset Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.

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