In diesem Seminar lernen Sie, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen und situationsgerecht zu intervenieren – abhängig von der jeweiligen Eskalationsstufe. Sie reflektieren Ihre Rolle als Projektverantwortliche*r in angespannten Teamkonstellationen und entwickeln ein klares Verständnis dafür, wie Sie als Führungskraft deeskalierend wirken können. Darüber hinaus erwerben Sie methodisches Know-how, um Spannungen zwischen Teammitgliedern professionell zu moderieren und bis zu einem bestimmten Grad eigenständig zu lösen – bevor externe Unterstützung notwendig wird.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten im Team stärken und ihre Rolle in herausfordernden Situationen reflektieren möchten
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:
Konflikte erkennen und verstehen lernen
Eingreifen in Konflikten: die Rolle des Leiters im Konflikt
Interventionsmöglichkeiten und Grenzen auf den unterschiedlichen Konfliktstufen
In Konflikten zwischen einzelnen Teammitgliedern vermitteln
In Teamkonflikten eine Konfliktmoderation in 5 Schritten durchführen
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Teamkonflikte moderieren Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Teamkonflikte moderieren Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Teamkonflikte moderieren Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Teamkonflikte moderieren Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Teamkonflikte moderieren Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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