In Zeiten tiefgreifender Veränderungen in der Arbeitswelt wird Führung zunehmend zur Frage von Haltung und Kommunikation. Mitarbeitende wünschen sich ein respektvolles Miteinander, Sinnstiftung und echte Beteiligung.
Dieses Seminar setzt dort an, wo klassische Managementmethoden an ihre Grenzen stoßen – bei Werten wie Vertrauen, Verantwortung und Integrität. Im Fokus steht ein menschenzentrierter Führungsstil, der auf ethischen Prinzipien basiert und Beziehungen bewusst gestaltet.
Die Teilnehmenden entwickeln ein Verständnis für werteorientierte Führung, reflektieren ihr eigenes Werteprofil und lernen, moralische Spannungsfelder und Zielkonflikte souverän zu navigieren. Sie stärken ihre Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, authentisch zu führen und Teams inspirierend zu begleiten.
Das Seminar vermittelt praxisnahe Impulse für eine Führungskultur, die auf Offenheit, Glaubwürdigkeit und emotionaler Intelligenz beruht – für eine Führung, die Sinn schafft, Vertrauen fördert und Zusammenarbeit nachhaltig gestaltet.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Management, Team-Leitungen und Projektverantwortliche, die ihre Führungskompetenz im Sinne einer werteorientierten, empathischen und kommunikationsstarken Leadership weiterentwickeln möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
Gesellschaftlicher und kultureller Wandel als Herausforderung
Grenzen klassischer Führungsmodelle
Führung als Frage der Haltung: Ethik & Werte
Selbstverständnis und Rollenreflexion von Führungskräften
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Seminarberatung zum Wertebasiertes Management Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Wertebasiertes Management Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Wertebasiertes Management Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Wertebasiertes Management Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Wertebasiertes Management Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Wertebasiertes Management Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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