Führung verlangt mehr als Ausstrahlung – sie braucht ein fundiertes, zeitgemäßes Führungsverständnis, soziale Kompetenz, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu stärken, zu begeistern und partnerschaftlich zu begleiten. In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Impulse für eine inspirierende Leadership-Kultur, zentrale Aspekte der transformationalen Führung sowie entscheidende psychologische und kommunikative Fähigkeiten.
Sie entwickeln Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit weiter und lernen, Teams gezielt zu fördern, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Teilnehmenden setzen die Prinzipien moderner Führung wirkungsvoll um und beherrschen die Kunst des Empowerments: Talente erkennen, individuelle Stärken entfalten und durch Vertrauen Höchstleistungen ermöglichen. Dabei steht die Entwicklung einer wertschätzenden, kooperativen Führungshaltung im Mittelpunkt, die Menschen nicht nur leitet, sondern mitnimmt und begeistert.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Führungskräfte klar und wirksam führen
Leadership-Prinzipien im Management sicher anwenden
Tragfähige Führungsvision für Teams entwickeln
Vertrauen durch empathische Kommunikation stärken
Strategisch delegieren und Autonomie fördern
Feedback und Feedforward im Führungsalltag nutzen
Konflikte lösungsorientiert moderieren
Systemische Führungstechniken praxisnah anwenden
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Management, Geschäftsführer sowie Bereichsleiter, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
Leadership-Prinzipien für die Führung von Führungskräften
Authentizität und Vorbildfunktion: Werte und Integrität
Systemisches Denken und systemische Techniken
Strategisches Empowerment: Persönlichkeiten befähigen, autonom zu handeln
Emotionale Intelligenz in der Führung
Empathie Vertrauen, emotionale Bindung
Authentizität: Innere und äußere Autorität
Prinzipien der transformationalen Führung: Vision, Inspiration, Individualität
Entwicklung einer Führungsvision
Feedback- und Feedforward-Techniken
Konflikte professionell und lösungsorientiert moderieren
Kommunikation: Empowerment durch Vertrauen und Delegation
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Seminarberatung zum Führen von Führungskräften Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Führen von Führungskräften Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Führen von Führungskräften Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Führen von Führungskräften Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Führen von Führungskräften Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Führen von Führungskräften Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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