„Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft.“ – dieses Bild von Götz W. Werner beschreibt treffend, worum es bei guter Mitarbeiterführung geht: Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und damit den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern. Eine wertschätzende Führungskultur schafft ein produktives Arbeitsklima, reduziert Fluktuation und stärkt die Kundenzufriedenheit. Dieses Training richtet sich an dich als Führungskraft, wenn du deine Rolle bewusst gestalten und erkennen möchtest, dass Leadership mehr ist als Fachkompetenz. Im Fokus stehen zentrale Themen wirksamer Führung sowie praxisnahe Werkzeuge zur Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden. Du reflektierst deine Haltung, erweiterst deine Kompetenzen und lernst, wie du mit Klarheit und Souveränität führst.
Führungskompetenz ist eine Schlüsselkompetenz in jedem Unternehmen. Und: Führungskompetenz lässt sich erlernen. Schwerpunkt dieses Seminars ist es, dich in deiner (zukünftigen) Rolle als Führungskraft dabei zu unterstützen, zu erkennen, dass Führungskompetenz und Fachkompetenz nicht identisch sind, welche Themen mit optimaler Führung verbunden sind und welche Werkzeuge es gibt, Mitarbeiter erfolgsorientiert anzuleiten und effektiv zu motivieren.
Seminarleitung: Prof.in Michaela Braun, Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Professorin für Wirtschaftsrecht und Multidimensional Leadership an der HDB, zertifizierte systemisch integrative Businesscoachin, zertifizierter PCM-Coach.
Die wichtigsten Themen im Überblick
Teams wirksam zum Erfolg führen
Mitarbeitende gezielt motivieren
Klare Ziele vereinbaren
Feedback professionell einsetzen
Führungskompetenz nachhaltig stärken
Souverän im Führungsalltag auftreten
Zielgruppe
Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Nachwuchs-Führungskräfte, die ihre Rolle aktiv gestalten und ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Voraussetzung für die Schulung
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Kursinhalte
Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:
Die Aufgabenkreise guter Führung: Innere Haltung, Erwartungen.
Führen in der Sandwichposition.
Der Unterschied zwischen „Führung“ und dem Einsatz von Fachwissen.
Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkungen.
Virtuelle Führung.
Optimales Konflikt-, Gesprächs- und Feedbackmanagement.
Die Inhalte werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern über praktische Übungen direkt selbst erfahrbar gemacht. Die Teilnehmer sind zukünftig als Führungskraft in der Lage, ihre Führungsfunktion optimal auszufüllen, Ihre Teams optimal zu führen und mit ihren Mitarbeiter bestmöglich zu kooperieren
Qualität ist bei Kebel kein Versprechen, sondern belegbar. Deshalb setzen wir auf das unabhängige Bewertungsportal eKomi. Nach jeder Schulung – online oder in Präsenz – erhalten unsere Teilnehmer:innen die Möglichkeit, uns anonym und freiwillig zu bewerten.
Mit über 1.000 Bewertungen in den letzten 12 Monaten zählen wir zu den bestbewerteten Anbietern für IT-Weiterbildungen. Alle Bewertungen, ob positiv oder kritisch, fließen transparent in unsere offizielle Bewertungsstatistik ein und bilden die Grundlage unserer eKomi Trust-Zertifikate.
Für dich als Personalverantwortliche, IT-Fachkraft oder Entscheider:in bedeutet das: verifizierte Teilnehmerstimmen, geprüfte Qualität und maximale Transparenz bei der Auswahl Ihres Weiterbildungspartners.
Seminarberatung zum Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs
Unser Kebel Team berät dich gerne kostenlos und unverbindlich für dein Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs. Wir unterstützen dich gerne dabei, den passenden Kurs und das optimale Lernformat für deine Weiterbildung zu finden
Entdecke jetzt unser vielseitiges Kursportfolio und finde die passende Schulung für dein Team.
FAQ
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme am Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs erhältst Du ein Teilnahmezertifikat. Dieses bestätigt Deine erweiterten Kenntnisse im professionellen Einsatz von Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs .
Ja, wir garantieren die Durchführung aller von uns bestätigten Termine. Der Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs findet auch bereits ab einem Teilnehmer statt, sodass Du Deine Weiterbildung sicher und zuverlässig planen kannst.
Ja, wir bieten den Mitarbeiter erfolgreich führen Kurs als Inhouse Training oder Firmenschulung an. Zusätzlich kann die Schulung auch als Online-Firmenschulung durchgeführt werden. Inhalte, Prozesse und Schwerpunkte passen wir individuell an die Anforderungen Deines Unternehmens an.
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